A única plataforma B2B SaaS de saúde corporativa 100% integral do Brasil. Saúde mental, física e bem-estar com ROI auditável de 1,5x a 3x, garantido em contrato.
A atualização obriga todas as empresas a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no PGR. Quem não se adequar enfrenta multas, passivos trabalhistas e aumento da sinistralidade.
A Norma Regulamentadora 1 agora exige que o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) inclua obrigatoriamente os riscos psicossociais — estresse crônico, burnout, assédio e violência no trabalho. O descumprimento sujeita a empresa a autuações fiscais, ações trabalhistas e aumento de afastamentos. A MindRoi entrega conformidade total desde o primeiro dia de uso.
Burnout, estresse crônico, ansiedade e depressão precisam ser identificados, mapeados e monitorados continuamente com evidências documentadas.
Não basta identificar os riscos. A empresa precisa demonstrar que tomou ações concretas de prevenção e cuidado, com registro auditável.
O descumprimento gera autuações pelo MTE, ações coletivas de trabalhadores e aumento expressivo nos custos de afastamento e sinistralidade.
Da conformidade NR-1 ao cuidado clínico, da saúde física ao bem-estar integral. Tudo integrado, com dados em tempo real para o RH e experiência humanizada para o funcionário.
Dashboard PGR automatizado com mapa de riscos psicossociais, rastreabilidade completa e relatórios prontos para auditoria do MTE.
Terapia cognitivo-comportamental, telepsiquiatria, agente de IA 24h e metas terapêuticas personalizadas para cada funcionário.
Integração com wearables, nutrição comportamental, medicina preventiva e parcerias com Bodytech e Smart Fit incluidas no plano.
Meditação e mindfulness, espiritualidade integrativa, comunicação não violenta e suporte financeiro com educação financeira.
No plano Enterprise, a MindRoi oferece garantia contratual de ROI de 1,5x no primeiro ano. Se o retorno auditado for menor, devolvemos a diferença. Nosso modelo de BI calcula automaticamente as economias em sinistralidade, absenteísmo e turnover.
Todos os planos incluem conformidade NR-1 completa. A diferença está na profundidade do cuidado clínico e nos benefícios adicionais.
Cada funcionário da empresa contratante tem acesso ao app MindRoi com tudo integrado: questionários, IA, videoconsulta e metas terapêuticas.
PHQ-9 e GAD-7 semanais com score automático, enviados para o BI da empresa de forma anonimizada.
Disponível 24h para suporte emocional, técnicas de TCC, triagem clínica e encaminhamento para profissionais.
Agendamento rápido com psiquiatras e psicólogos da rede MindRoi. Sem fila, sem burocracia.
Plano terapêutico com metas semanais, diário de pensamentos, registro de progresso e streaks motivacionais.
Dados individuais completamente anonimizados. A empresa ve apenas métricas agregadas por equipe, nunca dados pessoais.
Índice compósito calculado diariamente com base no humor, sono, atividade e questionários clínicos.
Metas semanais com pontuação, streaks de prática e conquistas para aumentar o engajamento e adesão ao tratamento.
Notificações personalizadas baseadas no perfil de risco. A Julia entra em contato proativamente quando detecta piora nos indicadores.
Painel exclusivo para gestores com métricas anonimizadas de bem-estar, ROI calculado automaticamente e alertas de equipes em risco elevado.
| Equipe | Funcionários em risco | Score GAD-7 médio | Nível | Ação recomendada |
|---|---|---|---|---|
| Financeiro | 34 func. | 7,1 | Alto | Triagem clínica imediata |
| Operações | 28 func. | 5,8 | Médio | Sessões preventivas |
| TI | 12 func. | 4,1 | Baixo | Monitoramento mensal |
| Comercial | 9 func. | 4,5 | Baixo | Monitoramento mensal |
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